Du bist als Chef der Papa des Unternehmens
Mai 21, 2020An alle Chefs da drauĂen: Ihr seid nicht nur Chefs. Ihr seid Problemlöser, Freunde und VĂ€ter.
Familie kann man sich bekanntlich nicht aussuchen. Aber im Unternehmen entscheidest Du, wer zu dir passt oder nicht. Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter solltest Du daher auch darauf achten: möchte Ich den Kandidaten in meine Unternehmensfamilie aufnehmen?
Du willst fĂŒr deine Familie nur das Beste – tu das auch fĂŒr dein Unternehmen.
âIch habe eine Frage!â âIch habe ein Problem!â âKann ich heute frĂŒher gehen, es ist dringend!â Der Chef muss sich jeden Tag mit solchen Fragen auseinandersetzen, auch wenn er es meistens lĂ€stig findet. Und trotzdem steht er mit Rat und Tat zur Seite. Und fĂŒr tolle Mitarbeiter oder Azubis tut er es gerne.
Als Papa des Unternehmens trĂ€gt er die Verantwortung und ist das Vorbild fĂŒr seine Mitarbeiter. Falls mal was schief lĂ€uft, da kann man auch mal schimpfen, aber er zeigt auch VerstĂ€ndnis, motiviert und setzt gemeinsame Ziele fĂŒr das Team.
NatĂŒrlich ist sein Job nicht leicht und vieles geht nicht nach seiner Nase. Aber fĂŒr ein gutes Miteinander im Team, wĂŒrde er es nicht anders haben wollen. Denn seine Mitarbeiter sind das A und O seines Unternehmens.
Wir wĂŒnschen euch einen schönen Vatertag!
Personalmarketing ist ein Muss
Stellen Sie sich vor, Ihr bester Mitarbeiter wird morgen schwer krank oder fĂ€llt anderweitig sehr lange aus – was man niemandem wĂŒnscht, wird oft leider schneller RealitĂ€t als man sich vorstellen kann. Sind Sie darauf vorbereitet? Haben Sie jemanden in der Hinterhand oder mĂŒssten Sie sich erst monatelang auf die Suche begeben? Personalmarketing hilft Ihnen dabei, diese LĂŒcken zu fĂŒllen – nicht erst, wenn es zu spĂ€t ist, sondern am Besten dann, wenn es gut lĂ€uft und Sie bequem nebenbei Bewerbungen erhalten.
